«Мастерславль» – уменьшенная модель города (6100 м2) где живут, работают дети возрастом 5-14 лет. Городок размещает Службу уборки, Автошколу, АЗС, Школу дальнобойщиков, Автомойку, Вокзал, Туристическое агентство, Театр, Банк. Посетители «Мастерславля» получают представление о социальном устройстве, законах взрослого мира, осваивают азы профессий, учатся грамотно расходовать деньги. Развлекательный комплекс успешно реализует образовательные проекты «Учебные дни», увлекательные мероприятия, мастер-классы.

Официальный сайт: http://masterslavl.ru

Адрес: Москва, Пресненская набережная, 4, строение 1

Телефон: +7(495)7885835

Когда открылся «Мастерславль» – история

Город профессий открыт в Москве 8 июля 2018 года. Строительство детского парка заняло 1 год. Интерьер «Мастерславля» выполнен в стиле древнерусского зодчества. На территории замка обустроены жилые улицы, проспекты и пункты (фермерский, заправочный, парикмахерский). В отдельных мастерских дети проходят квесты, необходимые для изучения определенной профессии. Аналогично реальной жизни, «работники» «Мастерславля» получают зарплату в местной валюте, выплачивают налоги, чтят законы, строят карьеру.

Важно! Проект детского парка «Мастерславль» одобрен АСИ под председательством В. Путина.

Список профессий

Жителям «Мастерславля» предлагается более 260 профессий по интересам. Наиболее популярны следующие направления:

Академия художников. Мастерская располагает необходимыми материалами для овладения различными типами искусства — скульптуры и живописи.

Клиника. Маленькие посетители мини-больницы осваивают профессию врача-терапевта, диагностируют заболевания, изучают внутренние органы человека.

Официант. Дети обучаются основам сервиса, приближаются к интересной и нелегкой работе представителей ресторанного бизнеса. Вежливо ориентирование гостя по местным блюдам, грамотное оформление заказа и правильная подача — базовым официантов обучают в местном ресторане.

Ферма. Локация погружает гостей в удивительный мир домашнего хозяйства, учит выращивать садовые культуры, поливать проросшие растения и сеять семена. В фермерском хозяйстве также доступны вакансии доярки, птичницы.

Салон красоты. В мастерской подготовлены вакантные места для будущих визажистов, мастеров маникюра и парикмахеров.

Автошкола. На площадке дети изучают правила дорожного движения, получают права.

Почта. Работники занимаются сортировкой и отправкой писем.

Полиция. Наставники отделения поясняют азы дактилоскопии (идентификация человека по следам пальцев рук), криминалистики, кинологии, ведения допроса подозреваемых. Площадка размещает камеру заключения с решетками.

МЧС. Посетителей ждет квест по коллективному спасению потерпевшего из горящего или разрушенного строения, оказанию первой помощи.

Дом моды. Мастера локации моделируют, конструируют одежду, сочетают вещи и завязывают галстуки.

Служба быта. На площадке встречаются будущие слесаря, электрики или водопроводчики.

Домостроительная компания. Локация увлекает юных кровельщиков, штукатуров-маляров, операторов экскаватора, укладчиков ламината или плитки.

Мастерская дорожного хозяйства. Работники мастерской поведают секреты создания дорог, уборки снега, предложат малышам сделать разметку и поставить бордюры.

Кондитерская. Всю процедуру от замеса теста до выпечки дети проходят вместе с наставником. Мастерская размещает промышленное оборудование в миниатюре.

Отдельные площадки в «Мастерславле» ориентированы на фотографов, инженеров-конструкторов, 3D-аниматоров и архитекторов. Поклонники археологии примут участие в имитированных археологических раскопках, поймут технологию работы специалистов, изучающих быт и культуру древних цивилизаций по сохранившимся признакам жизнедеятельности.

Задача проекта – сделать пребывание в городе мастеров не просто развлечением, вызвать интерес к труду, открыть многообразие профессий и позволить глубже познакомиться с интересующими вакансиями. Будучи производителями товаров, услуг, гости парка получают представление о труде, вложенном в изготовление продукта, соизмеряют расходы с полученным заработком, учатся уважать собственный, чужой труд.

Создание альтернативы традиционным развлечениям (игровым автоматам, виртуальным играм) способствует развитию творческих способностей, адаптации к взрослой жизни, обучению навыкам совместного труда, творчества, поощрению чувства милосердия, ознакомлению с традициями, жизненными устоями, историей России. Возможность открыть банковский счет, воспользоваться кредитной картой, выкупить Облигации «Мастерславля» повышает финансовую грамотность участников.

В городке обращается собственная валюта – «золотые таланты». Посещение отдельных комнат обходится 10-20 единиц местных денег.

Время работы — расписание

Город мастеров работает в Москве по удобному графику: 10.00-20.00 без выходных. Кассы открыты с 9.30 до 19:00.

Карта «Мастерславля»

«Мастерславль» – интерактивный город в миниатюре с уникальной инфраструктурой и законами, где дети становятся мастерами определенной отрасти посредством игры в атмосфере добра и радости. Карта городка помогает освоиться в незнакомой местности, выбрать мастерскую по интересам, провести экскурсию по достопримечательностям местности.

Как добраться на метро

Город профессий «Мастерславль» размещен по адресу: Пресненская набережная, 4 (торговая галерея). Доступ обеспечен с моста «Багратион» или станции метрополитена «Выставочная».

К Деловому центру «Москва Сити» также ходят автобусы №1 2, 116, 91, необходимо выйти на остановке «Выставочная» и пройтись к мосту «Багратион». Курсируют троллейбусы №39, 7, 2, 44, маршрутки № 454, 474 М, 10 М, 506 М.

Прибыв на собственном транспорте, машину удобно оставить на стоянке ТЦ «Афимолл Сити» или на Набережной Тараса Шевченко и пройти в сторону станции «Выставочная». Стоимость парковки в ТЦ Afimall — 100…200 рублей/час (определяется временем суток), первые 15 минут паркования бесплатные.

Цены на посещение в 2020

В 2020 году билеты детского парка «Мастерславль» в Москве тарифицируются следующим образом:

Детям (5 — 14 лет), рубли:

1 ч/безлимит — 300/950 по будням;

3 ч/безлимит — 1000/1500 по праздникам.

Малышам (2 — 4 года), в рублях:

1 ч/безлимит: 150/550 в рабочие дни;

3 ч/безлимит: 600/800 по выходным.

Цены на взрослые билеты (для сопровождающих возрастом 15+), рубли:

1 ч/день с детьми 2 — 6 лет: 50/200 по будням;

1 ч/день с ребенком старше 7 лет: 200/700 в будние дни;

Расценки для группового посещения, рубли:

1 час/день — 200/600 среди недели;

1 час/день — 350/1000 на выходных.

Важно знать:

  • дети до 7 лет без сопровождения взрослых в интерактивный городок Москвы не допускаются;
  • младенцы до 2-х лет посещают СДЦ бесплатно;
  • инвалидам, многодетным предоставляются льготы (-50 % стоимости при предъявлении соответствующих документов);
  • взрослые билеты предлагаются в дополнение к детским вариантам.

Купить билеты в Москве предлагается в зависимости от способа посещения:

  • индивидуального;
  • группового;
  • по абонементу;
  • подарочному сертификату.

Абонемент на 3 и более посещений помогает сэкономить 20-30 %. Скидки также действуют при заказе билетов для группы школьников или туристов. За полцены удастся посетить город мастеров при предъявлении купона в кассе. Сэкономить при оплате онлайн помогут промокоды «Мастерславль», доступные на сайтах агрегаторов в период действия акций.

Важно! Все билеты «Мастерславля», именные. При предъявлении купона на скидку необходимо указать ФИО, дату рождения малыша, а также ФИО, контакты сопровождающего.

Купоны на скидку 2020 сезон

Билеты со скидкой в 50 % приобретаются на сайте партнера Биглион.

Услуга сопровождения

Гости развлекательного центра могут оставить детей от 5 лет под присмотром работников клуба. Работники парка сопровождают детей, рассказывают об интересных мастер-классах, секретах городка, помогают заказать обед или разогреть принесенную еду. Услуга обходится 1 000 рублей.

Особенности парка профессий

Городок «Мастерславль» — универсальная площадка для малышей, а также отличное место для проведения детских праздников: дней рождения, выпускных, Нового года, масленицы, 8 Марта. Детская среда, увлекательная атмосфера с игровыми, учебными направлениями.

В городке работает гардероб, зал ожидания, оснащенный кондиционером. При входе работают металлоискатели, обеспечивающие высокий уровень безопасности. Отдохнуть, восстановить силы и поесть предлагает местный ресторан. Посещая город самостоятельно, детям доступна услуга «Комплексный обед», включенная в стоимость билета. Взрослые комфортно проведут время в мягкой зоне, посмотрят интересные экранизации. В парке работает сувенирная лавка. Предусмотрены специальные квесты для родителей, позволяющие подзаработать «золотых талантов, Достаточно обратиться в Службу занятости.

Частые вопросы с ответами

В какой башне находится «Мастерславль»?

Желающим попасть в город профессий, следует ориентироваться на башню «Эволюция» и мост «Багратион». «Мастерславль» обустроен в торговом центре у основания спиралевидной башни. ТЦ соединен крытой галереей с мостом «Багратион».

С какого возраста можно посещать «Мастерславль»?

Занятия в городке разработаны для малышей возрастом 2-14 лет включительно. В мастерских проводятся отдельные мастер-классы для малышей трех возрастных категорий (дошкольной, начальных классов, подростковой), многие программы универсальны. Для малышей 2 — 4 года действуют специальные занятия, реализуемые в сопровождении одного взрослого.

На каком этаже находится «Мастерславль»?

Город размещает два этажа с мастерскими, выбор достаточно велик.

Нужна ли сменная обувь в «Мастерславль»?

В «Мастерславле» достаточно тепло, отзывы родителей рекомендуют одевать детей в легкую трикотажную одежду. Зимой может потребоваться кофта с длинными рукавами, сменная обувь.

Как получить паспорт в «Мастерславле»?

Посещая территорию второй раз, гости Города получают возможность оформить в Паспортном столе ВНЖ, после четвертого визита, оплатив налог — Паспорт гражданина «Мастерславля».

Где поесть рядом с «Мастерславлем»?

На территории детского города мастеров «Мастерславль» действует кафе «Дед Пихто».

Сколько длятся занятия в мастерской?

Базовые учения проходят в порядке живой очереди, длительность занятий – 20…30 минут. Мастер-классы проводятся по предварительной записи, занимают 40-60 минут.

Знакомство с городом

Первые шаги по перрону Мастерславля. На большой стойке – карта города, в котором есть три площади и больше десятка улиц и проездов, памятники, скамейки, фонари. На улице Ленивка есть даже площадка для сдачи норм ГТО.

Мастерславль

Тем, кто приходит первый раз определиться с маршрутом по новому миру помогает служба занятости.

Молодые люди и девушки с маленькими мегафонами сразу разбирают вновь прибывших: в будни это чаще всего большие группы детей – классы, группы продленного дня. Но есть и одиночные посетители. Кстати, если вы боитесь заблудиться, наставники Мастерславля проведут вам экскурсию по городу.

Золотой талант как денежная единица (или Про деньги)

Первые шаги новых гостей города – в банк. Здесь они обменивают полученные при покупке чеки на золотые таланты – валюту Мастерславля. Это «подъемные» на первое время. Следующие таланты ребята должны заработать сами, купить их никак нельзя.

Потратить же деньги посетители могут на обучение, развлечения, добрые дела. Именно так детей учат планировать бюджет, вкладываться в свое развитие, а также в благотворительность. Мы слышим, как девушка-наставник рассказывает столпившимся вокруг нее ребятам о том, что каждый может вкладывать свои таланты не только в развлечения, но и в себя: «Ведь рано или поздно это к вам вернется и будет полезно. И другим помогать тоже нужно».

И не только потому, что это хорошо, но и потому, что это полезно: как и всякий город, Мастерславль взымает со своих граждан налоги, но для благотворителей предусмотрены льготы. Так, если Вы посетили Центр добрых дел Мастерславля и потратили золотые таланты на добрые дела, городской налог с вас не возьмут.

Работать

Однако не все хотят тратить деньги на учебу. И у них есть возможность сразу заработать, выполняя полезную для Города работу.

Конечно, чем больше вы потратили на повышение своей квалификации, тем выше вы продвинулись по служебной лестнице и тем больше ваша зарплата. Но и для тех, кто пока ничему не научился, есть возможность подзаработать, правда, низкоквалифицированным трудом.

Например, целая команда мусорщиков весело вываливает из центра по переработке мусора.

Как ни странно, эта профессия привлекает внимание многих. За стеклом мы видим, как мальчишки и девчонки выстроились вдоль сортировочной ленты.

Наставница высыпает на ленту кучу мусора – банки, пластиковые бутылочки, бумажки. «Все знают, как выглядит железо? Правильно! Оно тяжелое и блестит! Итак, сюда железо, сюда – пластик, сюда – бумага», – раздает она последние инструкции и включает транспортер. Мусорная куча движется по кругу, и ребята, вопя от восторга, сортируют мусор, швыряя его в разные бачки.

Кстати, во всем городе стоят урны для раздельного сбора мусора, и гостям Города настоятельно рекомендуется не путать их.

Получив профессию, можно пойти работать и в архитектурное бюро,

и врачом скорой помощи, и в банк инкассатором, можно стать библиотекарем и галеристом, журналистом в газете или на радиостанции, каменщиком или маляром на стройплощадке.

Скоро заработает станция МЧС.

Кроме того, в Мастерславле есть свой театр и цирк, где дети сами готовят представление, рисуют афиши и дают представление.

Развлекаться

Заработанные таланты можно потратить на развлечения. Например, покататься на специальной двухколесной штуковине: «Но это дорого, целых 40 талантов, – вздыхает стоящий рядом мальчик. – Еще копить и копить».

В ближайшем будущем в Мастерславле будет открыто кафе и фотомастерская.

Кроме того, есть и еще одно необычное и, к тому же бесплатное развлечение – тюрьма. Вернее, имитация тюрьмы. Нет, профессии тюремщика здесь не учат, и сделана тюремная камера скорее как «прикол». И дети, да и некоторые родители, с удовольствием пролезают сквозь прутья в камеру.

Как объяснила нам одна мамочка, побывавшая «в тюрьме», ей интересно было посмотреть, как выглядит мир из-за решетки.

Благотворительность

Можно ли научить доброте, открытости, вежливости? Будут ли это навыки или стремления души? Создатели решили оставить философские дискуссии специалистам и просто дать жителям Мастерславля возможность почувствовать то, что чувствуют люди, отличающиеся от них.

В Центре добрых дел вас попросят с завязанными глазами определить, что за предмет вы держите в руке, или добраться до двери комнаты, используя трость, и научат писать свое имя при помощи азбуки Брайля – так чтобы его мог прочитать незрячий человек.

Кроме того, весь Мастерславль оборудован для приема посетителей в инвалидных колясках – пандусы, лифты, специально обученный персонал.

А у входа в Центр добрых дел стоят памятники двум исключительным людям – святителю Тихону и доктору Федору Петровичу Гаазу.

Наставники

Наставниками, как правило, работают студенты педагогических вузов. «Мы очень серьезно подходим к отбору нашего персонала, и основными критериями отбора являются умение общаться с детьми и, конечно, доброжелательность, – рассказывает Дмирий Мамаев, – У нас очень много педагогов, артистов, есть и врачи. Возраст персонала от 19 до 30 лет.

У нас идет трехуровневый отбор кандидатов. Многие отпадают, потому что мы видим, что они не потянут, бывает, что мы видим, что кто-то немного грубоват, кто-то равнодушен. А мы, как ни крути, требуем здесь полной отдачи.

В каждой мастерской работает один или два наставника, к ним можно обращаться за любой помощью. Многие проходят тренинг по работе с детьми-инвалидами. Ведь одно дело любить детей, а другое – уметь с ними работать».

Кого мы не видим, когда приходим в музей

Многочисленные залы музеев всегда воплощение умиротворенности. Однако так ли спокойна работа их сотрудников? «Труд» посмотрел, как это — работать в музее.

«Это суматошная работа каждый день в году, — говорит бывший работник Третьяковской галереи и Исторического музея Владимир Гуляев. — Музейный работник всегда занят тем, что или сверяет движение экспонатов, или заполняет книгу поступления новых экспонатов».

Описание музейного экспоната — длительная и трудоемкая процедура, она нужна для того, чтобы в случае пропажи, а затем находки можно было опознать предмет. Представьте, как описать скифскую статуэтку так, чтобы не перепутать ее с другой? Или фарфоровую тарелку династии Цинь? Или меч крестоносцев?

Только высшее образование

Чаще всего работники музеев -это выпускники искусствоведческих факультетов гуманитарных вузов или истфаков крупных университетов и педагогических институтов. Они должны знать особенности культуры разных стран и эпох, уметь отличить оригинал от копии. Среди музейных работников есть те, кто в вузах изучал техническую экспертизу и знает особенности холстов и красок, может сказать о том, как они изменяются со временем.

Каждый научный сотрудник музея специализируется на определенном периоде или даже личности. «Я всю жизнь занималась историей декабристского восстания и судьбы декабристов», — рассказывает Анна Леонидовна из Москвы. Но узкая специализация не мешает сотруднику, и водить экскурсии — это дополнительный заработок, пусть и совсем небольшой. В разных регионах экскурсовод может получать от 100 до 1000 рублей за экскурсию. Больше всего получают те, кто знает иностранный язык и может работать с иностранцами. «По-этому среди экскурсоводов много выпускников инязов. Особенно в городах Золотого кольца — Суздале, Ростове, Переславле-Залесском», — резюмирует экскурсовод Ксения из Ростова.

Работа за идею

В большинстве музеев на должность смотрителей набирают людей в возрасте, чаще всего на пенсии. Нередко это бывшие преподаватели в школах. Зарплата у таких работников самая маленькая — она редко превышает 8 тысяч рублей в месяц.

График работы: 2/2 или пять дней в неделю, но обязательно в выходные, потому что музеи работают шесть дней. Выходной — в будни, так как в субботу и воскресенье больше всего посетителей.

Сотрудники фондового отдела, где хранятся экспонаты, начинают работать чуть позже. Их зарплата составляет 10–15 тысяч рублей в месяц в зависимости от научных званий сотрудника и стажа работы. Например, старший научный сотрудник в музее с опытом работы от 10 лет и публикациями может получать 25 тысяч рублей в месяц. В крупных музеях Москвы и Санкт-Петербурга зарплата чуть выше, чем в региональных, но и работы там куда больше: музейный фонд огромный, он может занимать несколько помещений. Попробуй уследить за наличием и сохранностью экспонатов!

«Подавляющее число сотрудников музея — очень честные люди, они отличаются самоотверженностью», — говорит Владимир Гуляев.

Сотрудники в тени

У сотрудников музейных фондов есть план работы на день и на год. Они должны сверять наличие произведений с тем, что есть в книгах учета.

Сотрудники, которые работают непосредственно с музейными ценностями и фондами, как правило, совмещают несколько должностей. Они трудятся экскурсоводами, причем не только по своей тематике. «Мы проводим костюмированные праздники для малышей, на которых рассказываем об истории края, пьем чаи из самовара», — рассказывает Марина из подмосковного музея. Она играла Бабу-ягу.

Второй вариант заработка научных сотрудников, абсолютное большинство которых — кандидаты наук, — это преподавание в колледжах или вузах. Они учат студентов истории, философии, религиоведению, истории цивилизаций, социологии. За преподавание можно получить еще 20–30 тысяч в месяц.

И, наконец, самый рискованный способ заработать деньги — это участие в археологических раскопках, которые проводятся музеями или научно-исследовательскими институтами летом. Попасть туда достаточно сложно — нужно иметь подходящий профиль. Так, если научный сотрудник музея специализируется на эпохе Ярослава Мудрого и на раскопках планируется изучать памятники как раз этой эпохи, то добро пожаловать.

Рукописные фонды

До последнего времени музейные работники вели учет экспонатов по «амбарным книгам» — каждое произведение искусства заносилось в книгу учета вручную. Рукописный учет был требованием старых, написанных еще в 1980-е инструкций. Сейчас в музеях переходят на электронные системы учета, но не везде.

Экспонаты часто перемещаются: из фондов на экспозицию, из зала в зал, они «гастролируют» по музеям других городов и возвращаются назад.

Если кто и скучает в музеях, говорит Гуляев, то только смотрители. И то в основном в небольших экспозициях. Это, как правило, пожилые люди с высшим образованием. «Но если много работать, скучать не приходится. Вот в Третьяковке они все как на иголках сидят: поток посетителей большой, не дай бог что случится», — комментирует он.

Неспокойная работа

  • 11 декабря 1994 года из помещения Российской национальной библиотеки были вынесены 92 древние уникальные рукописи общей стоимостью около 140 млн. долларов.
  • В этом же году электрик Эрмитажа украл из музея древнеегипетскую чашу стоимостью около 500 тысяч долларов.
  • 6 апреля 1999 года в результате вооруженного налета на Русский музей в Санкт-Петербурге были похищены две картины Василия Перова. Произведения обнаружили в камере хранения на Варшавском вокзале.
  • 5 декабря 1999 года из музея Российской академии художеств было похищено 16 картин русских художников, в том числе Репина и Шишкина.
  • 22 марта 2001 года из подрамника в Эрмитаже была вырезана картина французского художника Жан-Леона Жерома, в свое время купленная лично Александром III.
  • 28 мая 2002 года из Музея Морского корпуса Петра Великого были украдены две картины художников-маринистов. Произведения стоимостью около 190 тысяч долларов вынес из музея курсант Военно-морского института.
  • В августе 2003 года стало известно о пропаже из Астраханской государственной картинной галереи двух картин Айвазовского и Саврасова стоимостью около 2 млн. долларов. Четыре года назад реставратор вывезла из музея подлинники, а вернула копии.
  • В августе 2004 года в городе Плес Ивановской области из Музея пейзажа была похищена картина Шишкина.
  • 31 июля 2008 года стало известно о пропаже из Эрмитажа 221 экспоната, оцениваемого в 130 млн. рублей.
  • 1 апреля 2008 года из квартиры-музея Рериха в Москве были украдены четыре его картины. Стоимость пропавших картин исчисляется миллионами евро.
  • 15 февраля 2010 года коллекция икон Михаила де Буара исчезла из Государственного музея-заповедника «Царицыно», где находилась на хранении. Стоимость икон составляет порядка 30 млн. долларов.

Правила

Международный совет музеев при ЮНЕСКО (ИКОМ) организован в 1946 году. На данный момент в него входит около 17 тысяч членов из 150 стран мира со своим Кодексом музейной этики. При переводе на русский текст проходил музейную и лингвистическую проверку.

По кодексу музейный работник в первую очередь должен вести себя подобающим образом всегда и везде. Ему разрешено противостоять действиям, которые наносят вред музею. Отдельным пунктом для музейных работников прописано, что они не могут поддерживать незаконный рынок ценностей. Также музейному работнику в общении с людьми полагается выполнять свои профессиональные обязанности компетентно и на высоком уровне.

Мастерславль в Москве

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *